Akademia Symfonii HR Mini

Chcesz rozwinąć kompetencje swoich pracowników? Wykorzystaj moc sztucznej inteligencji!

Jak przeprowadzać oceny okresowe, które naprawdę coś zmieniają?

Jak aplikacje HR-owe mogą pomóc pracownikom poradzić sobie ze stresem?

Cyfrowe wsparcie dla dobrostanu – poznaj narzędzie, które dla Ciebie mamy!

Inclusive leadership dla opornych – jak przekonać managerów do DEIB

Zarządzanie zmianą w organizacji. Fakty vs. „pop-psychologiczne” mity

Technologia i cyfryzacja w działach HR – potrzeby zmieniającego się rynku pracy

Cykl HR 3.0. Co słychać w HR.

Ocena okresowa pracownika, czyli jak oceniać, żeby angażować

Onboarding i pre-onboarding w pracy zdalnej - jak robić to dobrze i angażować zespół?

Rekrutacja i onboarding - kluczowe wskaźniki KPI w analityce HR

Analityka HR w Twojej firmie - 5 kluczowych wyzwań, z którymi możesz się spotkać

Czy Twoja firma jest gotowa na obsługę pracy zdalnej?

Dlaczego HR się wypala? Zdefiniuj na nowo pozycję i strategiczną rolę w organizacji

Jak dobrze zarządzać wynagrodzeniami? Co straciło na znaczeniu, a co nadal ma sens?

HR twardy i miękki w pełnej harmonii działania

Wideo-kursy z obsługi programu Symfonia HR

Paczka HR - materiały pomocnicze

Jak zarządzać kompetencjami w obszarze Ocen okresowych

Ścieżka kariery w HR, czyli jak dobrze zaplanować swój rozwój

Komunikacja zdalna w onboardingu. Jak robić to dobrze.

PODZIEL SIĘ Z NAMI SWOJĄ OPINIĄ!

Symfonia HR - Moduł Rekrutacja

Kultura i strategia jedzą wspólnie śniadanie czyli People&Culture z Biznesem przy jednym stole

Jak zadbać o dobrostan pracowników, wykorzystując automatyzację w HR

Na piśmie czy na maila? Jak prowadzić dokumentację w HR

Symfonia HR - Moduł Nieobecności

Symfonia HR - Moduł Administracja

Benchmarki HR. Skąd czerpać dane i jak je dobrze wykorzystać

Symfonia HR - Moduł Wnioski

Lista wideo-kursów z obsługi programu Symfonia HR oraz wideo-kursów merytorycznych z obszaru HR